为提高研究生导师指导能力，强化立德树人职责，进一步加强学位点培育申报与导师队伍建设协同发展，11月10日，研究生处邀请北京师范大学教育学部姚云教授作题为《研究生导师的为与不为》的专题报告。我校部分研究生导师、拟申请增列学位点骨干教师、拟申请增列学位点申请表填报专班人员及研究生处全体人员参加了报告会。
报告会上，姚教授围绕《中华人民共和国学位法》《研究生导师指导行为准则》等法律规章，结合多种生动案例和自身经历，详细解读了导师作为研究生培养第一责任人的职责定位。在“四不为”方面，导师要坚守思政底线，不得有违背党的理论和路线方针政策的言行；严守学术学风底线，杜绝学术不端；构建和谐师生关系，警惕开展过多与培养无关的活动，保障学生权益；严格经费使用管理，不得违规使用科研等经费。在“三为”方面，导师要科学公正参与招生，因材施教，精心尽力投入指导；要严把学位论文质量关，加强学生就业指导；同时要持续学习，关注身心健康，统筹教学、学术发展与社会服务。在学位点申报方面，姚教授结合国家最新政策导向，深入剖析了当前面临的形势，鼓励大家精准对标国家战略需求与地方经济社会发展，突出应用性，凝练学科专业特色方向，整合优化师资队伍，夯实平台与成果支撑，切实增强学位点申请的针对性和有效性。
与会人员表示，本次报告政策性强、指导性高，既为导师履职尽责明确了边界，也为学位点申报工作指明了方向。学校将以此次培训为契机，统筹推进学位点建设与导师队伍管理，守住底线、主动作为，切实提升研究生培养质量。
